老板欠薪并威胁我,该如何应对?

老板欠薪并威胁,应勇敢维权。根据《劳动法》等规定,拖欠工资违法,威胁更不应有。不及时处理,可能导致权益受损,甚至面临生活困境。
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老板欠薪威胁,要维权。操作如下:1.收集证据,如工资条、聊天记录等;2.向人社部门投诉,说明欠薪情况;3.若投诉无果,申请劳动仲裁,提交证据;4.对仲裁结果不满,可向法院起诉,维护自身权益。
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对老板欠薪威胁,常见处理方式是投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与老板沟通,无果则向人社部门投诉或申请劳动仲裁,必要时提起诉讼以维权。
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