15号是我提离职的最后一天，这天要上班吗？

15号提离职最后一天需上班，办理离职不能占上班时。依据《劳动合同法》，员工离职应完成工作交接，最后一天上班是履行交接职责，否则可能影响离职手续办理及工资结算，甚至产生法律纠纷。
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离职最后一天要上班。具体操作：1.按时到岗，完成手头工作；2.与同事做好工作交接，确保无误；3.若单位要求，配合办理离职手续；4.如有特殊情况，提前与单位沟通协商，避免影响离职进程。不按规定上班可能影响个人权益，务必重视。
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离职最后一天应上班，处理方式有协商和按规定执行。可与单位协商是否需上班，但通常应遵守规定上班并完成交接，以确保离职顺利，避免不必要的麻烦。