中介招工上班未做满工期合法吗

中介招工上班未做满工期，需看具体情况。依据《劳动法》，企业延长工作时间需与工会和劳动者协商，强迫延长可拒绝。若未协商就强迫工作，可能违法并引发劳动争议。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与中介协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。
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未做满工期需具体分析。操作如下：1. 若被强迫加班，依据《劳动法》有权拒绝，并与中介沟通；2. 沟通无果，收集证据向劳动监察投诉；3. 若引发劳动争议，申请劳动仲裁，提交证据材料。