劳动合同期满企业没及时续签，能要求公司赔偿
温州市龙湾区刑事律师咨询
2025-05-17
能要求公司赔偿。依据《劳动合同法》，超过一个月未续签需支付双倍工资，否则将面临法律责任。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.与单位沟通，要求续签合同并补发双倍工资；2.若单位拒绝，收集证据，如工资单、考勤记录等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求单位支付双倍工资及可能的经济补偿；4.根据仲裁结果决定是否进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求续签合同或赔偿。若单位有续签意愿，则及时补签；若单位拒绝，则申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿，并根据实际情况选择是否继续工作。
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