用人单位改变员工班次怎么办
温州市龙湾区刑事律师咨询
2025-05-13
单位改变员工班次属调岗，员工可拒绝。依据《劳动合同法》，调岗需双方同意，未经同意无效。若被辞退，单位需支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位改变班次，员工可投诉或协商。投诉劳动监察部门保障权益，或与单位协商达成一致。选择方式需根据具体情况，投诉适用于单位不配合，协商适用于双方有沟通空间。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位改班次可应对。操作：1. 明确拒绝非同意调岗，保留证据；2. 若被辞退，要求经济补偿；3. 也可与单位沟通，尝试协商解决方案；4. 沟通无果，向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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