离职工资没结清要再拖一个月怎么办

离职工资拖欠一个月，可投诉至劳动局。依据《劳动争议调解仲裁法》，工资拖欠超期，劳动者有权申请调解、仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活和信用。
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离职工资拖欠处理：1. 调解：先与用人单位沟通，或请调解委调解；2. 仲裁：调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；3. 诉讼：对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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离职工资拖欠，常见处理方式有调解、仲裁、诉讼。根据具体情况选择：先尝试单位内部调解，无果则申请仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。