超过退休年龄社保未交满15年后再就业，失业金以

超过退休年龄且社保未缴满15年再就业后，失业金领取受限。
分析：根据我国相关法律规定，失业金的领取条件通常包括非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求，且失业保险缴费满一定年限。超过退休年龄后，即便再就业并参保，也可能因年龄或缴费年限不足而无法享受失业金。此外，退休后一般开始领取养老金，与失业金存在冲突。
提醒：若再就业期间因故失业且无法领取失业金，同时生活陷入困境，应及时咨询专业人士，探讨其他社会保障或救助途径。
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具体操作：
1. **咨询官方**：首先，应前往当地社保局或人社部门，详细咨询关于超过退休年龄再就业后失业金的领取政策，了解是否存在补缴社保以延长缴费年限的可能性。
2. **评估条件**：若官方回复表明无法直接领取失业金，应评估自身是否符合其他社会保障或救助政策的条件，如最低生活保障、临时救助等。
3. **寻求法律支持**：若认为自身权益受到侵害，可咨询专业律师，了解是否可以通过法律途径争取失业金或其他相关权益。律师将根据具体情况，提供诉讼、调解等法律建议。
4. **准备材料**：根据官方要求或律师建议，准备相关证明材料，如身份证、社保缴费记录、劳动合同等，以便后续申请或诉讼使用。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题的方式主要包括：
1. 咨询当地社保局或人社部门，了解具体政策规定及可能的补救措施。
2. 寻求法律援助或咨询专业律师，评估是否符合领取失业金的其他条件或存在其他法律救济途径。
选择方式时，应优先考虑官方渠道获取信息，确保政策解读的准确性；同时，根据个人情况选择合适的法律支持，确保权益得到维护。