员工辞职休息天算不算工资

员工辞职时,休息天不计入工资。依据《劳动法》,公休日是让劳动者休息的时间,不支付工资。若将休息天计入,则违反法律规定,可能导致企业面临法律风险。
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处理员工辞职休息天工资问题,常见方式是按实际工作日计算工资。选择时应遵循《劳动法》规定,确保公休日不计入工资,以维护企业合法权益。
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辞职休息天不计工资。操作:1. 明确员工实际工作日,排除公休日;2. 按实际工作日计算应发工资;3. 确保计算方式符合《劳动法》规定,避免纠纷。
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