缺勤公司不发上月工资违法吗
温州市龙湾区刑事律师咨询
2025-04-30
缺勤公司不发上月工资违法。依据《劳动法》，公司应依劳动合同支付工资，缺勤也需按实际工作天数计发。不发工资违法。若不发工资，劳动者可向劳动行政部门举报，维护自身权益。不及时处理，可能导致权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫与用人单位协商，明确缺勤原因及工资发放问题，争取友好解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。首先尝试与用人单位沟通解决；若无果，可向当地劳动监察部门投诉；仍无法解决，可考虑劳动仲裁或诉讼。
下一篇：暂无 了