休病假的员工能否被公司解雇?

休病假员工不能被公司解雇。依据《劳动法》,员工病假期间,公司不得解除劳动合同。若违法解雇,员工有权要求赔偿,且公司可能面临法律处罚。
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处理休病假员工问题,公司应遵守法律规定,不得随意解雇。若需处理,可选择协商调岗或待医疗期满后再做决定。选择时应考虑员工病情及公司运营需求。
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休病假员工不能被解雇。处理方式:1.确认员工医疗期,期间不得解雇;2.若医疗期满仍不能工作,可协商调岗或解除合同,但需支付补偿金;3.特殊情况如员工严重违纪,可依法处理,但仍需谨慎考虑。
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