工资会给吗?

您离职后应得工资。依据《劳动法》,劳动者正常劳动应得报酬,提前离职不影响已出勤工资支付。不及时处理可能导致合法权益受损。
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常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与饿了么协商,无果后可向劳动监察部门投诉,或选择劳动仲裁来维护权益。
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会给工资。操作如下:1.与饿了么协商,明确离职意愿及工资结算;2.若协商无果,向当地劳动监察部门投诉,提供工作证据;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,提交相关材料,等待裁决。
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