能否在劳动仲裁中一次性申请多个公司？

不能一次性对多个公司提起劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁针对单一用人单位。若对多家公司有争议，需分别申请，否则可能导致案件不被受理，权益无法得到保障。
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对多个公司提起劳动仲裁，需分别进行。处理方式上，应针对每家公司的具体争议情况，单独准备材料并申请劳动仲裁。选择时需考虑每家公司的争议焦点、证据情况等，以确保申请的有效性。
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不能同时申请。针对不同公司需分别处理：1.明确每家公司的争议点，收集相关证据；2.分别撰写劳动仲裁申请书，详细说明争议事实和请求；3.提交申请至相应劳动仲裁委员会，并关注受理情况；4.如有需要，可寻求专业律师协助，确保申请过程合规有效。