员工辞职时，公司扣工服费用需视情况而定。依据《劳动合同法》，若员工离职未造成损失，公司无故扣工服费违法。严重影响员工权益，可能导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工辞职扣工服费，需分情况处理。1.若公司合理扣费（如工服损坏），员工需接受；2.若公司无理扣费，员工应保留证据，先向劳动监察部门投诉，说明情况并提供证据；3.若投诉未解决，员工可申请劳动仲裁，通过法律途径维权，确保自身合法权益不受侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工服费用，处理方式有投诉或仲裁。选择依据：若公司无理扣费，可先向劳动监察投诉；若投诉无果，再申请劳动仲裁以维权。
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