被辞退且未交社保,能申请补偿吗?

您可以申请补偿。依据《劳动合同法》,单位未交社保属违约,严重侵害了您的权益。若不及时处理,可能导致您无法享受社保待遇,造成长期经济损失。
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常见的处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与单位协商,协商不成再申请劳动仲裁,若仲裁结果不满可提起诉讼。选择时应考虑效率与成本。
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可申请补偿。操作如下:1.与单位沟通,要求补缴社保并协商补偿;2.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据;3.仲裁不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。

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