合同期未满想辞退，赔偿该怎么算？
温州市龙湾区刑事律师咨询
2025-06-08
公司辞退老员工需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限计算，每满一年一个月工资，未及时处理可能引发劳动纠纷。
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