环卫工人未缴纳社保怎么处理

环卫工人未缴纳社保，应依法维权。依据《劳动法》和《社会保险法》，用人单位必须为员工缴纳社保，未缴纳将影响员工社保待遇及退休生活。严重情况下，可能导致员工无法享受医疗、养老等保障，造成重大损失。
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环卫工人未缴纳社保，需维权。操作如下：1. 与单位沟通，明确要求缴纳社保；2. 若单位拒绝，向劳动行政部门提交投诉材料；3. 仍不解决，准备证据提出解除劳动合同，要求经济补偿；4. 必要时，咨询律师，准备材料上诉法院。
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处理环卫工人未缴纳社保问题，常见方式有协商、投诉、解约索赔及上诉。应先尝试与单位协商；协商无果则向劳动行政部门投诉；若单位拒不改正，可考虑解除劳动合同并索赔；情况严重时可提起法律诉讼。