员工不去上班被开除有赔偿吗

员工被非法开除可申请赔偿。依据《劳动合同法》，违法开除员工，劳动者可要求继续履行合同或申请赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被开除可要求赔偿。操作：1. 与用人单位沟通，了解开除原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，收集证据，如劳动合同、工资单等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据，要求赔偿；4. 如仲裁不满，可诉诸法院。
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员工被开除常见的处理方式是协商或仲裁。应先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。根据具体情况选择最适合的维权方式。