75年出生的女职工能延后退休吗？社保缴费不足

75年出生的女职工延后退休需视具体情况而定，社保缴费不足需补缴。分析：根据我国现行法律规定，女职工的退休年龄一般为50岁或55岁，具体取决于职业和岗位。对于75年出生的女职工，若希望延后退休，需考虑单位政策、劳动合同及个人意愿等因素。同时，社保缴费不足会影响退休金领取，需及时补缴以确保权益。提醒：若社保缴费长期不足，可能影响退休金数额及领取资格，应及时咨询社保部门并补缴。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理社保缴费不足的方式主要有补缴社保费用、申请社保减免或调整退休年龄。选择建议：若个人经济条件允许，建议优先补缴社保费用以确保退休金权益；若经济困难，可咨询相关部门了解社保减免政策；对于希望延后退休的情况，需与单位协商并了解相关政策。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.补缴社保费用：持身份证、社保卡到当地社保局窗口办理补缴手续，按规定缴纳欠缴的社保费用。2.申请社保减免：若符合社保减免条件（如失业、疾病等），可向社保局提交相关证明材料申请减免。3.调整退休年龄：与单位协商并了解相关政策后，可申请调整退休年龄。需注意，退休年龄的调整需符合国家规定及单位政策。4.特殊情况处理：若因单位原因造成社保缴费不足，可要求单位补缴；若因个人原因造成长期欠缴，需尽快补缴以免影响退休金权益。以上操作仅供参考，具体还需根据实际情况及当地政策进行调整。